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Diversidad de equipos

Equipos de trabajo  

 

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Responsabilidad social y etica

Queremos que la diversidad de nuestros equipos refleje la diversidad de nuestros clientes

Para BNP Paribas Real Estate, la diversidad dentro de los equipos es una ventaja, una fuente de rendimiento. Debemos ser una empresa ejemplar en materia de responsabilidad social, ética y consideramos que la mezcla de perfiles constituye una fuente de creatividad y eficacia.

Desde 2005 llevamos a cabo una política proactiva de lucha contra la discriminación y de promoción de la diversidad en torno a cuatro grandes ejes:

  • Diversidad de orígenes
  • Igualdad entre hombres y mujeres
  • Integración laboral de discapacitados
  • Diversidad de edades 

 

BNP Paribas Real Estate ha desarrollado programas específicos de formación dirigidos a los managers: “Dirigir la diversidad: un reto de rendimiento” y “La dirección intercultural”.

Presencia internacional
Mapa de implantación
BNP Paribas Real Estate y sus filiales ofrecen un servicio inmobiliario completo y a la medida para acompañarle en el éxito de sus proyectos inmobiliarios tanto locales como internacionales.
 
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